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働き方 稲盛 三笠書房 1470円 5/2 地方紙書評より

稲盛さんが京セラを立上げて、

はじめての顧客となったのは松下電子工業。

松下側からの要求は価格・品質・納期

全てにわたって大変厳しかった。

特に価格に関しては毎年のように松下の購買部から

大幅な値下げ交渉。

値下げされた金額でやりくりするのはとても大変。

京セラ以外の納入業者も

一様にこの厳しい値下げにさらされていた。

「下請けイジメに等しい」

不平不満が各社で渦巻いていた。

稲盛さん自身も松下の購買担当とケンカする。

その不満と同時に

「鍛えていただいている」

という感謝の思いも強くもっていた。

松下からの厳しい要求は

まだ、立ち上げたばかりの京セラの

足腰を鍛える絶好の機会


「この程度の要求に応えられないようでは

自分も会社もしょせん、二流・三流止まりだろう。

このせっかく与えて頂いたチャンスに

真正面から立ち向かっていこう



こう考え、徹底的にコストダウンに努め続けた。

数年後、京セラはアメリカに輸出する。

そのとき松下に対して心から感謝をする。

それは、品質面、価格競争力ともにアメリカの同業他社に比べ

京セラははるかに高かったからだ。


そのことに気付いた時、私は

「松下さん、よくぞここまで育ててくれました」

と心の中で手を合わせていました。



  厳しい要求に必死に応えようと努力した結果

  世界に通用するレベルにまで高めてもらった。

みんなやるぞ!

まっこうしょうぶだ

(子供の日のお風呂に入れる植物の話ではない)!

TAC OOHARA 本試験の要求は厳しいけれど

少なくとも乗り越えると、結構高いレベル(のはずだ)。

競争社会って素晴らしい!

努力は嘘をつかない!

本は試験中でも読む価値ありそう。

弱音を吐きたくなったときに!

但し技術論ではなくて観念論の本。

取り寄せて読んでみる。

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コメント

昔、稲盛さんの「実学」を読んだのを
思い出しました。
勤めてた当時に竹中平蔵氏の講演を聞きにいき、
そこで竹中氏が会計人に紹介していました。
「人生仕事の結果=能力×熱意×考え方」
確かに稲盛氏の考え方は本試験に通じるものが
ありますよね。

投稿: ゆきだるま | 2009年5月 4日 (月曜日) 17時48分

おひさです。

厳しさに挑む!

いいっすね!

おいらもがんばろう

投稿: なかはら | 2009年5月 4日 (月曜日) 19時47分

「人生仕事の結果=能力×熱意×考え方」

人生も仕事も試験も女性を口説くのも

一緒ですね。

稲盛さんは、仕事をやめたら
「坊さんになりたい」
といってました。

その部分に関しては
「なるわけねえー」と尊敬できませんでした。
そしたら、辞めて
ほんとになった。

まいった、まいった。

有言実行のおっさんでした。


投稿: ついてる | 2009年5月11日 (月曜日) 17時20分


なかはらさん、おひさです。

デパートでおめざファアがあって

呼子ゼリーを食べました。

おいしかったよー!

先日、解散清算のセミナーにいってきました。

もう、ばっちり ばっちり。

5月と8月に各一件申告です。

やっぱりセミナーを受けると

結論が早いですね。

試験日8月4日も足早にやってきますね。

お互い健闘しましょう。

投稿: ついてる | 2009年5月11日 (月曜日) 17時28分

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